Team Coaching für eine bessere Perfomance Ihres Teams
Unser Team Coaching richtet sich an Unternehmen, die ihren Teams, ihrer Geschäftsleitung oder ihrem Vorstand mehr Dynamik verleihen möchten.
Verschiedene Möglichkeiten des Teamcoachings
Team
Coaching
Vorstand / Aufsichtsrat
Coaching
Seminaire
Team Kohäsion
Die Vorteile unseres Teamcoachings
- Vision und Strategie in Einklang bringen
- Attraktive Zukunftsperspektive gemeinsam planen
- Gemeinsam eine bessere Performance entwickeln
- Neue Gewohnheiten und Abläufe verankern
- Erfolgreiche und nachhaltige Veränderungen etablieren
Ann-Kristin Benthien
Gründerin AKB
Sie vertrauen uns
Unser Business Coaching in Zahlen
Erfahrung
im Coaching
begleitete Personen
zufriedene
Kunden
Zwei Formate für das Team Coaching
In welcher Situation?
- Jährliches Seminar
- Teambuilding
- Zusammenhalt im Team
- Teamdynamik erhöhen
- Strategisches Seminar
Wie sind die Modalitäten?
- Häufigkeit der Sitzungen
1 x, Datum wird mit Ihnen vereinbart
- Ort
Beim Kunden oder externer Raum
- Dauer des Seminars
1 bis 3 aufeinanderfolgende Tage
- Dauer der Begleitung
3 bis 4 Wochen
- Modus:
Präsenz
In welcher Situation?
- Organisatorische Transformation
- Änderung der Vision oder Strategie
- Fusionen & Übernahmen
- Verbesserung der Teamleistung
- Dysfunktionale Teams
Wie sind die Modalitäten?
- Häufigkeit
abhängig von den regulären Teamsitzungen
- Ort
beim Kunden
- Dauer einer Sitzung
2 Std. bis 1 Tag
- Dauer der Begleitung
3 bis 18 Monate
- Modus
Präsenz (ideal)
Wie funktioniert unser Team Coaching?
Wir können unsere Teamcoaching auf Französisch, Englisch und Deutsch aufbauen und moderieren.
Ziele
Erfassen der Erwartungen und Erfolgskriterien
Mitgestaltung
Validierung der Vorgehensweise mit dem Manager / HR / der Führungskraft
Coaching
Begleitung des Teams und Erstellung von Aktionsplänen
Follow Up
Auswertung mit der Personalabteilung / der Führungskraft
Maßgeschneiderte Konzepte:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Tools und Methoden
Je nach Ihren Bedürfnissen und Zielen verwenden wir verschiedene Coaching-Techniken, Methoden und Theorien, um unsere Begleitung für Ihr Team zu konzipieren.
Systemischer
Ansatz
Delegierte
Prozesse
Feed
Forward
Kollektive
Intelligenz
Appreciative
Inquiry
DISC
& Process Com
FAQ : Team Coaching
- Förderlicher Rahmen für die Zielerreichung
- Herausfordernd
- Neue Perspektiven
- Darstellen der Teamprozesse
- Ergebnisorientiert
Wir entwickeln für Sie eine maßgeschneiderte Begleitung und berücksichtigen dabei die Autonomie Ihres Teams und Ihren individuellen Kontext.
Unser Ziel? Wir möchten Ihnen Erfahrungen und Eindrücke vermitteln, die Ihnen helfen, Zusammenhänge zu erkennen, um so die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
Unser Business Coaching passt sich sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting genau Ihren Bedürfnissen und Ihrem Kontext an.
- Übernahme eines neuen Teams
- Veränderung oder kultureller Wandel
- Fehlentwicklungen in operativen Teams / im Vorstand
- Einführung neuer Organisationsstrukturen
- Austausch zwischen operativen Teams verbessern
- Beobachten der Arbeitsweise des Teams
- Feststellen der Teamautonomie
- Stärkung der Teamautonomie
- Herausarbeiten der Teamziele
Lernen wir uns kennen,
um gemeinsam voranzukommen
