Deutsch-französische Begleitung
Führen Sie Ihre deutsch-französischen Projekte zum Erfolg & verbessern Sie die deutsch-französische Zusammenarbeit
Beseitigen Sie Missverständnisse, Interpretationen und Vorurteile, um operative Blockaden zu lösen, die Effizienz zu steigern und Ihr deutsch-französisches Projekt zum Erfolg zu führen.
Unsere verschiedenen Angebote für deutsch-französische Begleitungen
um besser zu kommunizieren, bessere Entscheidungen zu treffen & intelligenter zu handeln
um Ihre deutsch-französischen Teams zusammenzuführen & den Wandel in Ihrem Unternehmen zu beschleunigen
Die Vorteile der deutsch-französischen Begleitung:
Bessere Performance
Durch eine nachhaltige Veränderung der Einstellung gegenüber Ihren französischen / deutschen Kollegen sind hervorragende Ergebnisse möglich.
Für das Unternehmen
- Verkürzung der Projektdauer
- Bessere Akzeptanz von Projekten / der Strategie
- Motivation der Akteure zur Zusammenarbeit
- Lösen von operativen Blockaden
- Stärkung deutsch-französischer Kooperationen
Für den Einzelnen
- Besseres Verständnis der kulturellen Codes
- Entwicklung einer kulturellen Intelligenz
- Abbau von Stress und Frustration
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Antizipieren von interkulturellen Konflikten
Unsere deutsch-französische Begleitung bietet Ihnen einen geschützten Raum, der es leicht macht, auch negative Emotionen infolge kultureller Missverständnisse zu formulieren. Dieser Schritt ist absolut entscheidend, um Abstand zu gewinnen und die beste Lösung für die Situation zu finden.
In welchen Situationen macht eine deutsch-französische interkulturelle Begleitung Sinn?
Wir können während verschiedener Stadien einer deutsch-französischen Zusammenarbeit in Unternehmen tätig werden: präventiv, aber auch, wenn es schon zu Konflikten zwischen deutsch-französischen Mitarbeitern gekommen ist.
Französische Muttergesellschaften
- die sich auf dem deutschen Markt etablieren möchten
- die bereits auf dem deutschen Markt etabliert sind, aber jetzt auf kulturelle Schwierigkeiten stoßen
Deutsche Muttergesellschaften
- die sich auf dem französischen Markt etablieren möchten
- die bereits auf dem deutschen Markt etabliert sind, aber jetzt auf kulturelle Schwierigkeiten stoßen
Fusionen
& Übernahmen
- bei Verhandlungen über deutsch-französische Fusionen & Übernahmen
- bei der Vorbereitung und Durchführung von Umstrukturieren
Je nach Ihrer individuellen Situation beinhaltet unsere deutsch-französische Begleitung interkulturelle deutsch-französische Trainings, interkulturelles Coaching, Business Coachings, Teamcoaching oder auch deutsch-französische Teambuildings.
Unser Business Coaching in Zahlen
Erfahrung im Coaching
begleitete Kunden
zufriedene Kunden
Sie vertrauen uns
An wen richtet sich unsere interkulturelle deutsch-französische Begleitung?
Unsere Begleitung richtet sich an die verschiedenen Mitarbeiter im Unternehmen, angepasst an die inidviduellen Herausforderungen und Ziele:
- Führungskräfte
- Deutsch-französische Teams
- Key Player in Frankreich und Deutschland
- Expats
Deutsch-französische Begleitung
Wie funktioniert das?
Wir können unsere Begleitung für Sie auf Französisch, Englisch und Deutsch konzipieren und durchführen.
Diagnose
Unsere Experten definieren mit Ihnen Ihre Herausforderungen & Ziele
Konzeption
Ausgerichtet an Ihren Zielen und Ihrem Kontext
Umsetzung
des maßgeschneiderten Begleitungskonzepts
Follow-up
Bewertung und ggf. Anpassung der Begleitung
Deutsch-französische Begleitung - Wie funktioniert das?
Wir können unsere Begleitung für Sie auf Französisch, Englisch oder Deutsch konzipieren und durchführen.
Diagnose
Unsere Experten definieren mit Ihnen Ihre Herausforderungen & Ziele
Konzeption
Ausgerichtet an Ihren Zielen und Ihres Kontexts
Umsetzung
des maßgeschneiderten Begleitungskonzepts
Follow-up
Bewertung und ggf. Anpassung der Begleitung
Lernen wir uns kennen,
um gemeinsam voranzukommen
